العلامات الشائعة للتحرش الجنسي في العمل: ما هو غير القانوني وما هو غير ذلك

متجرك جلب مدير جديد. بدت رائعة في البداية ولكن لاحظت ذات يوم أنها تحدق فيك. سرعان ما يتحول التحديق إليك إلى اللمسات على الكتف ويذهب بعيدًا جدًا في الفقاعة الخاصة بك حسب رغبتك.

يُعد لمس حدودك وعدم احترامها علامتين واضحتين للتحرش الجنسي. إذا كان ذلك يجعلك تشعر بعدم الارتياح ، يمكنك الذهاب إلى قسم الموارد البشرية والإبلاغ عنه. في بعض الأحيان لا يكون التحرش الجنسي واضحًا كما في المثال أعلاه.





اطلع على هذا الدليل السريع لمعرفة المزيد حول ما يعتبر قانونيًا تحرشًا جنسيًا وما لا يفعل.

ما هو التحرش الجنسي؟

قبل أن نتعمق في ما يعتبر تحرشًا جنسيًا ، سنقدم لك التعريف الأساسي. يمكن اختصاره لأي سلوك جنسي غير لائق يذل شخصًا ما أو يجعله يشعر بعدم الارتياح.

البحث عن التاريخ النظيف في google

من المخالف للقانون أن يجعلك شخص ما تشعر بعدم الارتياح عندما تحاول كسب راتب. إنه أيضًا ضد القانون أن يقوم صاحب العمل بالانتقام منك لتقديم مطالبة ولكننا سننظر في ذلك بعد قليل.



علامات التحرش الجنسي

من المهم أن نلاحظ أن التحرش الجنسي هو أكثر من قيام صاحب العمل أو زميل العمل بتمرير لك أو لمسك. هناك في الواقع عدد قليل من الأشياء التي تحسب. وفيما يلي بعض الأمثلة على ذلك.

اعتاد شخص ما تعمل معه على عرض صور جنسية أو صور متحركة أو مقاطع فيديو غير ملائمة على هاتفه. إنهم لا يمزحون معك في حد ذاتها ولكن المحتوى لا يزال يجعلك تشعر بعدم الارتياح.

بدأ زميل في العمل بإرسال نصوص ورسائل جنسية إليك ، وكان لديهم عادة مشاركة النكات الفاسقة معك في غرفة الاستراحة ، وهم يحدقون بك بطريقة جنسية ، ويطرحون عليك أسئلة حول تاريخك الجنسي السابق ، وهم بدأت بإبداء تعليقات غريبة بشأن ميولك الجنسية. كل هذا يعتبر تحرشًا جنسيًا.



ما الذي لا يعتبر تحرشًا جنسيًا؟

الآن بعد أن أصبحت لديك فكرة أساسية عن ماهية التحرش الجنسي ، دعنا ندخل إلى ما هو ليس كذلك. يصدر أحد زملائك في العمل تعليقات سلبية وقحة حول معتقداتك الدينية. التعليقات غير اللائقة مثل هذا لا تزال تعتبر تحرشًا ولكنها ليست جنسية بأي شكل من الأشكال.

لا يُحسب إجراء الإيماءات المسيئة إلا إذا كانت ذات طابع جنسي. نفس الشيء مع مشاركة الصور ومقاطع الفيديو غير اللائقة.

ليس لديك إذن للحفظ في هذا الموقع windows 8

اعتبارات أخرى

هناك بعض الحقائق حول التحرش الجنسي التي لا يعرفها الكثيرون. حتى تعرف المدى الكامل لحقوقك ، سنستعرضها معك.

تهم التحيز الجنسي

يميل رئيسك إلى تركك خارج الاجتماعات ويلصقك بالمهام السهلة. عندما تسألهم لماذا لا يثقون بك في الأشياء التي يثقون بها في زملائك الذكور ، يقولون شيئًا عن كيف لا تستطيع المرأة التعامل معها.

كما يبدون تعليقات قليلة حول كيف يجب أن تكون أكثر أنوثة ويتوقعون أن ترقى إلى القوالب النمطية النسائية الشائعة. في حين أن رئيسك لم يقم بتمرير غير مناسب لك ، فإن التعليقات والأفعال الجنسية مثل هذه لا تزال تعتبر تحرشًا جنسيًا.

التحرش الجنسي من قبل العملاء

لديك عميل يأتي غالبًا. يجرون محادثة معك في كل مرة يكونون فيها في متجرك. بمرور الوقت ، ذهبت هذه الثرثرة غير الضارة إلى التعليقات الجنسية وحتى التمسيد اليدوي أثناء محاولتك رنين أغراض البقالة الخاصة بهم.

على الرغم من أنه ليس زميل عمل يعرض سلوكًا غير لائق في العمل ، فلا يزال بإمكانك الذهاب إلى مديرك معه. بعد ذلك سيطالبهم القانون باتخاذ إجراء ضد العميل.

لا يعرف أي جنس

كثير من الناس تحت الاعتقاد الخاطئ بأن المرأة هي الوحيدة التي تتعرض للتحرش الجنسي في مكان العمل. الرجال عرضة لذلك كذلك. لا يتم رؤيتها كثيرًا ولكنها تحدث.

بغض النظر عما إذا كان الرجل يدلي بتعليقات غير لائقة إلى امرأة أو امرأة تقوم بتمارين جنسية عند رجل ، فكل ذلك يعتبر تحرشًا.

نهاية

اعرف حقوقك القانونية

إذا كنت تشعر أنك تتعرض للتحرش الجنسي في العمل ، فيمكنك عندئذٍ اتخاذ إجراء قانوني لحل الموقف. إليك خلاصة أساسية لحقوقك.

التحرش الجنسي غير قانوني

من غير القانوني لصاحب العمل أن يسمح لأي شخص بالتحرش الجنسي تحت مراقبته. بمجرد التواصل معهم بشأن حادثة ، يُطلب منهم بموجب القانون التحقيق ووضع حد لها.

إذا كان صاحب العمل يعرف عن المضايقة ولا يتخذ أي إجراء ضدها أو يتجاهل مطالبتك ، فيجب عليك التواصل مع محامي التحرش الجنسي.

الانتقام غير قانوني

أحد الأسباب الرئيسية لعدم إبلاغ الأشخاص عن التحرش الجنسي هو أنهم يخافون من رد فعل عنيف. نحن هنا لنخبرك أن رد فعل عنيف غير قانوني.

لا يمكن لرئيسك طردك أو الانتقام منك بأي شكل من الأشكال إذا أبلغت عن حادثة تحرش جنسي. إذا بدأوا في قطع ساعات العمل الخاصة بك ، أو تخفيض رتبتك ، أو تركك خارج الاجتماعات التي كان يُسمح لك سابقًا بالذهاب إليها ، أو البدء في معاملتك بشكل مختلف بشكل عام ، يمكنك البحث عن محامٍ.

vc4africa

كل ما تحتاج لمعرفته حول التحرش الجنسي

يجب ألا يشعر أي شخص بعدم الارتياح عندما يحاول كسب راتب. إذا أصبحت ضحية التعليقات الجنسية ، أو اللمس غير اللائق ، أو الرسائل الغريبة ، أو أي من العلامات الأخرى الشائعة للتحرش الجنسي ، فتواصل مع مديرك أو قسم الموارد البشرية على الفور.

يُطلب منهم بموجب القانون الاستماع إلى مطالبتك واتخاذ إجراء. اعرف حقوقك واحصل على المساعدة التي تستحقها.

هل ساعدتك قراءة هذه المقالة في اتخاذ إجراءات ضد المعتدين عليك؟

تحقق من مدونتنا يوميًا لمزيد من المنشورات مثل هذه.